劳动合同薪资空白有效吗

苍南离婚律师 2025-04-30
劳动合同薪资空白是无效的。依据《劳动合同法》,劳动合同应明确劳动报酬,缺失则合同无效。薪资空白可能导致劳动者权益受损,无法保障工资收入。
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薪资空白合同无效。处理方式:1. 双方协商,补充薪资条款并签字确认;2. 若无法协商,重新签订包含明确薪资的劳动合同;3. 如遇纠纷,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维护权益。
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劳动合同薪资空白应重新签订或补充完整。选择处理方式时,若双方无异议,可补充薪资条款;若有争议,建议重新签订合同,明确薪资。
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