劳动仲裁流程怎么走要多久

劳动仲裁流程包括提交申请、受理、开庭、调解、裁决，通常需要45日内结束。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在受理申请后45日内裁决，复杂案件可延期15日。逾期未裁决，当事人可向法院起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响正义实现。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动仲裁常见处理方式为提交申请、参与开庭和调解、接受裁决。选择处理方式时，应首先确保申请材料齐全，积极参与开庭和调解过程，对裁决结果不满可考虑诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动仲裁流程需按要求走。具体操作：1. 准备申请书及相关证据，提交至仲裁委员会；2. 等待受理通知，一般5日内；3. 按通知参与开庭审理；4. 尝试调解，达成则制作调解书；5. 未调解成功，则等待裁决，一般45日内，复杂可延期15日。