17号上班15号发工资通常发上月整月工资。依据《劳动法》，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若未按时支付，可能影响员工生活及工作积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫15号发工资问题，回应如下：具体操作：1. 首先查看劳动合同或公司规定，明确工资发放时间；2. 若15号未发上月整月工资，与财务或人事沟通确认；3. 沟通无果，可准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 离职时，确保剩余工资按约定时间发放，否则同样可申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式是与财务或人事沟通确认工资发放时间。若存在争议，可查阅劳动合同或公司规定，必要时可申请劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑内部沟通解决，无效后再考虑法律途径。
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