我现在还在这家工厂工作。他们不批准我辞职。

苍南离婚律师 2025-05-16
书面辞职报告应提前30天递交。依据《劳动合同法》,辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,否则可能影响后续权益。不及时处理,可能导致劳动关系持续,无法按时回家。
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常见处理方式有:递交书面辞职报告、与上司沟通协商、申请劳动仲裁。建议先尝试与上司沟通,若无果则考虑劳动仲裁,仍无法解决可诉诸法律。
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不同情况处理方式:1.正常流程:提前30天递交书面辞职报告给上司。2.沟通无果:与上司协商,或寻求人力资源部门帮助。3.仍不批准:申请劳动仲裁,或提起劳动诉讼,依据《劳动合同法》维权。

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