如果没有合同可以认定工龄吗

没有合同也可以认定工龄。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，工龄可参照缴纳养老保险期限计算，这是退休和计发养老保险待遇的依据。若不及时处理，可能影响员工的社保待遇和退休权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没有合同时，认定工龄的常见方式有参照社保缴纳记录等。建议选择与实际工作情况相符且官方认可的方式，如社保缴纳记录，以确保工龄认定的准确性和权威性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无合同可认定工龄。操作如下：1. 查阅社保缴纳记录，作为工龄认定的重要依据；2. 若社保记录不全，可提供其他证明材料，如工作证明、工资单等；3. 与用人单位沟通，确认工龄认定方式，确保双方无异议。