单位需按工作年限补偿,不续签非非法解除不赔双倍。依据《劳动合同法》,单位应按劳动者工作年限每满一年支付一月工资作为补偿,未及时补偿可能影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商,可达成补偿协议;若协商无果,应准备证据申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签需补偿。操作:1. 与单位协商补偿金额,达成一致后签订协议;2. 协商不成,收集工作证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如对裁决不满,可进一步提起诉讼。
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利息数额取决于利率,无法直接给出。根据《民法典》,利率由双方约定,但需合法。高利贷违法,不及时处理可能导致债务雪球越滚越大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 利息视利率而定。操作:1. 双方协商确定
拍外卖的照片违法吗?
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你好,家里在征兵网上给报名参军了,如果不去体检有什么影响吗
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产品标签打错怎么解决
产品标签打错应依法改正。依据《产品质量法》和《标准化法》,标签不符需责令改正,否则可能影响消费者信任,造成销售损失,甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 产品标签打错常见处理为更正
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60多分违章需按交规参加学习并接受处罚。分析:根据交通法规,累积记分达到或超过规定分值(如60分),需参加道路交通安全法律法规学习并接受考试。此外,还可能面临罚款、暂扣驾驶证等处罚。若不及时处理,可能影响驾驶资格。提醒:若收到多次违章通知或驾驶证被
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作业过多确实是个挑战,可尝试与老师沟通调整。分析:从法律角度看,学生有完成学校布置作业的责任,但作业量应合理。若作业过多影响学生身心健康,可与老师或学校管理层沟通,寻求合理调整。我国教育法强调全面发展,过量作业可能违背此原则。提醒:若沟通无果
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