挖掘机导致工人受伤，雇主需承担相应责任。根据《民法典》等法律规定，提供劳务期间致人损害，接受劳务方需担责；若司机自身受伤，则双方按过错担责。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响企业声誉及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫挖掘机伤人需处理。具体操作：1. 立即救治伤员，确保生命安全；2. 报警并通知保险公司，固定证据；3. 根据伤害情况，与对方协商赔偿或寻求法律援助；4. 若协商无果，准备相关材料，提起诉讼；5. 全程保留证据，以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫挖掘机致工人受伤，常见处理方式为协商、调解或诉讼。应根据伤害程度、责任划分等因素，选择最合适的处理方式。轻微伤害可优先考虑协商或调解，以快速解决纠纷；严重伤害或责任不清时，建议通过诉讼途径维护权益。
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